应聘航空公司乘务员自荐书-求职自荐信.doc

发布于:2021-06-20 15:07:05

应聘航空公司乘务员自荐书-求职自荐信 中文: 早上好!我是 xxx,来自于 xx。我毕业于云南艺术学院音乐 系。我非常喜欢唱歌和钢琴。同样,这份工作也是我最大的兴趣, 并且我相信自己一定能够做好它! 空乘,一直是我的梦想,我想每个女孩也同我一样梦想着长 大后成为一名空乘吧!因为,这是一个关于飞翔的梦想。湛蓝的 天空,厚厚的云层,无限的视野,这些都诠释着不一样的梦想。 我知道,自己有许多方面做的不够好,可是我相信通过将来 的学*和努力,我会不断改进!因为,我始终相信:有志者事竟 成! 再次衷心的谢谢各位考官! 英文翻译: (good morning/afternoon!)i’m xxx, from xxx. i graduate from yunan art academy, majoring in music education. i’m fond of singing and piano. this job is my favorite, and i can do it well! a dream to fly: the blue sky, thick cloud and infinite horizon. all of these have explained our different dreams. i know i still have some shortcomings, but i believe i will improve myself by constant learning and striving. as far as i’m concerned: where there is a will, there is a way. thank all the judges again. 第二篇:应聘空乘乘务员自荐书模板 尊敬的领导: 您好! 我是一名大专应届生,来自郑州经贸学院。本人应聘的职位 是贵公司的空乘乘务员。 小的时候非常喜欢对着蓝天张望,那时是一只想飞的小鸟, 有自由翱翔的冲动。十岁那年来到大城市,第一次看到从头顶嗖 嗖飞走的大飞机,我欢蹦乱跳,我的梦想开始向上生长。盼望有 一天能在天上工作,蓝天是家,白云为伴。 我是一个性格开朗,乐于交际的人。我的生活态度就是微笑。 每学期都会利用假期时间,融入社会工作中。我曾在西餐厅当过 服务生,在工地做过施工员,也做过工厂流水线上的一名普工。 虽然每段工作都是短暂的,但却接触了很多不同工作生活的人, 深切体会团结与互助这俩个词的重要意义,与大家一块积极高效 率的做事的过程中,也与很多大哥大姐结下了很深的友谊,学到 了很多,在生活中更愿意为人服务给人帮助,培养了我热情的性 格。 在校期间我是一个喜欢体育锻炼的人,每天坚持晨跑,喜欢 打网球,每天充满着激情斗志。我的专业是工程造价,在读书的 同时我凭自己的努力考得河南省建设厅的施工员和测量员的岗 位证书。我对学*新东西时刻充满着激情。大学毕业之际我仍然 心存当初的蓝天梦。看到贵公司的招聘信息,我满心欢喜,这是 我的机会。我选择坚持和充满希望。我对我选择喜欢的事,我就 会全力以赴把它做好。对公司和岗位一番全新的认识后,我决定 应聘贵公司的乘务员。我非常符合其岗位各方面要求,身体健康, 积极向上。 希望贵公司能够给我这次求职的机会,我相信不久的将来, 我会成为贵公司一名快乐的小鸟,中国东航武汉公司合格的乘务 员。 此致 敬礼! 求职人: 第三篇:航空公司乘务员自我介绍 应聘航空公司的乘务员岗位,怎样准备面试自我介绍呢?以 下是提供的一份优秀的乘务员面试自我介绍 的范文,可作参考。 我是**号选手,我来自。中原自古多才俊,在这块人才辈出 的热土上,涌现出了诸如兰空飞行员李剑英等天之骄子。如今, 在学校受到了三年优秀教育的我,虽不能像李剑英那样架雄鹰搏 击长空,可为了胸中那不灭的翱翔蓝天的渴望,为了不辜负我 1 米 68 的身高,不辜负五官端正、举止端庄、极具亲和力的面容, 我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员,工作在蓝天白云 间,仰观宇宙云卷云舒,俯看祖国大好河山。 空乘,一直是一个单纯女孩傻傻的梦想,美丽,浪漫,与白 云为伴,蓝天上的天使,是我对它的理解。也许,我不像天使那 样美丽,但我会发自内心地以乘客至上,乘客才是我的天使。我 会关心别人的感受,躬下身子,学会倾听,学会沟通,学会服务, 学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。 也许,我还稚嫩,但我会努力,也希望从你们这里得到一次 让梦想飞翔的机会。我相信,当梦想被赐予一双翅膀,飞翔再也 不是一种渴望,我要飞向那远方,跨越那大海高山白云蓝天世界。 我知道我要的那种幸福就在那片更高的天空,我要飞翔,我要阳 光,我要飞得更高。 第四篇:25、大连航空公司乘务员分部) 大连航空客舱服务部乘务员分部“星海”班组经验材料 在 大连航空党委的领导帮助下,大连航空客舱服务部乘务员分部 (星海”班组)在初创不久、队伍初建、任务重、压力大等条件 下,始终坚持把“班组建设”作为提高员工队伍整体素质、提升 管理水*的一项重要工作内容进行,推动队伍的业务能力素质、 团队协作意识、岗位创新能力、学*能力有了较大提高。 一、创新管理机制,促进队伍融合 通过设置督导队,降低管理幅度。乘务员分部是由来自国航 内部 6 个单位以及 9 家国内外航空公司乘务人员组成,人员组成 多元化。同时队伍新人多、人员增长快,管理幅度、管理难度较 大。为有效加强队伍管理、发挥好乘务员潜质,乘务分部创新地 设置了了 4 个督导队,由骨干人员担当队长。一方面加强了人员 管理,同时锻炼、储备了后备人才。督导队不仅要定期组织大家 技能培训,提高业务能力,还要一对一的进行思想交流,及时掌 握队员思想动态。这种自上而下,自下而上的沟通机制,使得员 工持续获得管理层的需求、方针、政策,同时员工内部各种意见、 建议能够以公开、正面、肯定的形式表达出来,被管理层所掌握, 从而提高了部门的凝聚

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